La formazione sui rischi specifici delle mansioni: un dovere del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di fornire ai lavoratori una formazione adeguata sui rischi specifici legati alle loro mansioni. Questo significa che ogni dipendente deve essere consapevole dei pericoli a cui è esposto durante lo svolgimento delle proprie attività e delle misure preventive da adottare. La formazione deve essere continua e aggiornata, in modo da garantire la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro. Inoltre, il datore di lavoro deve tenere conto delle particolarità di ciascuna mansione e dei possibili rischi ad essa associati, fornendo le informazioni necessarie per prevenire incidenti e malattie professionali. Investire nella formazione dei lavoratori non solo riduce il rischio di incidenti sul lavoro, ma contribuisce anche a creare un ambiente più sicuro e salutare per tutti i dipendenti.